ปัจจุบันการ Work From Home ได้กลายเป็นส่วนหนึ่งในชีวิตของใครหลาย ๆ คน จากที่เมื่อก่อนเราทำงาน 8 โมงเช้า เลิกงาน 5 โมงเย็น กลายเป็นว่าเราต้องทำงานตั้งแต่ตื่นจนเข้านอน บางคนทุ่มเวลาทั้งหมดให้กับงานจนไม่เหลือเวลาให้ตัวเองได้ผ่อนคลายจากความเครียด อย่าลืมนะครับว่า เราทุกคนมีเวลา 24 ชั่วโมงเท่ากันในหนึ่งวัน แต่คนที่ประสบความสำเร็จ คือ คนที่แบ่งและใช้เวลาได้คุ้มค่าที่สุดมีทฤษฎีหนึ่งซึ่งผมมองว่าน่าสนใจมาก คือ ทฤษฎีกฎการทำงานแบบ 70/20/10 ทฤษฎีนี้มาจากหนังสือชื่อ ‘Lessons of Experience: How Successful Executives Develop on the Job’ เขียนโดย Morgan McCall, Michael Lombardo และ Robert Eichinger จริงๆ แล้วกฎ 70/20/10 แรกเริ่มมันคือวิธีการเพิ่มพูนทักษะการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง โดยแบ่งเป็น 70% เรียนรู้จากงานที่เราทำ 20% เรียนรู้จากผู้อื่น และ 10% เรียนรู้เพิ่มจากการเข้าคอร์สเพิ่มพูนทักษะ ซึ่งกฎการเรียนรู้นี้เป็นที่นิยมอย่างมากในปัจจุบัน โดยเฉพาะบริษัทยุคใหม่ที่นำกฎนี้ไปปรับใช้กับพนักงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและศักยภาพขององค์กร

แต่ผมมองว่า เราสามารถนำกฎนี้มาปรับใช้กับการทำงานและใช้ชีวิตได้ เป็นวิธีการ Work ให้ Balance เพราะในความเป็นจริง ชีวิตเรามีมากกว่าเพียงแค่ตื่นมาทำงานแล้วก็นอนเท่านั้น แต่เรายังมีคนที่ต้องดูแล มีกิจกรรมอื่น ๆ ในชีวิตที่ต้องทำ ซึ่งการทำงานและใช้ชีวิตให้สมดุลนั้นถือว่าจำเป็นมาก ๆ โดยผมจะแบ่งกฎการ Work ให้ Balance ออกเป็น 70% พักผ่อน 20% ฝึกฝน และ 10% ทุ่มเท